Rätt dokumentstruktur förenklar och skapar effektivitet Index Braille är världsledande inom tillverkning av skrivare för punktskrift. Företaget grundades 1982 av nuvarande ägare och VD, Björn Löfstedt, vars mamma var blind och läste punktskrift. Idag exporterar företaget till länder över hela världen, med mer än två tredjedelar av världsmarknaden för punktskrivare. Deras ledord för att hjälpa sina kunder är ”Braille Printing Made Easy” och de jobbar med att få fram användarvänliga och smarta produkter. Skrivarna finns i fyra modeller och kan läsa in vanliga dokument som sedan översätts med utskrift i punktskrift. Kontakten med Koneo skapades när man ville hitta struktur för dokumenthantering och göra information tillgängligt och sökbart. Digitalisering, scanning och automation hjälpte till att renodla, tolka och arkivera både gammal och ny information i ett sökbart digitalt dokumentarkiv. Leveransen har inkluderat både hårdvara och mjukvara men framförallt kompetens i form av verksamhetskonsulter. Under 2018 ville Index Braille skapa en nulägesanalys av företaget och dess processer för att se vilka behov som fanns för att förenkla verksamheten framförallt gällande dokumenthantering och informationsspridning. Koneo anlitades som verksamhetskonsult, som via intervjuer och analyser skapat en processkarta samt kontinuerligt jobbar med förbättringsområden kopplat till densamma. Idén att lyfta mot molnet tändes i arbetet

Digitalt arbetssätt ökar tillgängligheten för barn och unga i behov av specialpedagog Specialpedagoger Online, SPPO, erbjuder en webbaserad interaktiv plattform för specialpedagogisk spetskompetens och är unika med sin tjänst i Sverige. Företaget grundades av Maria Lundmark som valde att starta eget efter att ha jobbat som anställd specialpedagog under lång tid. Affärsidén om att sköta verksamheten via en webbaserad tjänst kom från hennes egna behov av att behöva vara på en viss plats, men samtidigt en önskan om att kunna hjälpa fler. De jobbar med policyn ”En likvärdig utveckling för alla”.   Koneo har varit med i processen från dag ett och har hjälpt till med hela den digitala plattformen där det operativa arbetet bedrivs. En oro som fanns hos Maria när de startade var att förlora närheten till kunden, men tack vare Koneos hjälp så kunde man anpassa plattformen. Det analoga arbetssätt man tidigare haft tolkades till ett digitalt arbetssätt och att man hittade en systematisering i den digitala arbetsplatsen. Att erbjuda specialpedagogik online innebär nu ökad tillgänglighet. Det är även tidseffektivt, miljösmart och kostnadseffektivt, samtidigt som man har lyckats behålla känslan av närhet.  Fler specialpedagoger har nu fått möjligheten att ansluta sig till SPPO. För att arbeta tillsammans så har man möten online i samarbetsytan Microsoft Teams varje vecka, så att man kan utbyta erfarenheter och dra nytta av kollegornas insikter och kompetens oavsett var i landet man sitter. Det